Om «nasjonal intelligens», inntekt – og piratkopiering!?

IT-avisen, blant kjennere ofte omtalt som itte-avisen, presenterer et studie de har funnet på torrentfreak, men som faktisk er publisert på et universitet som forekommer meg å være ekte. Universitetet i München har forskning som viser at de landene hvor folk er dummest, har høyest forekomst av piratkopiering.

Continue reading «Om «nasjonal intelligens», inntekt – og piratkopiering!?»

🙂

Tre år med WISC-testing av presumptivt begavede barn: Ei oppsummering

Som det har vært avdekket i en rekke sammenhenger i det siste, sliter mange begavede barn på skolen, muligens (og spør du meg, sannsynligvis) fordi skolen ikke gir disse barna et tilbud som passer for dem. Årsakene til dette vil jeg diskutere andre steder. Her vil jeg se litt på påstanden om hvorvidt barna som sliter faktisk er begavede, eller om det er noe foreldrene bare tror. Continue reading «Tre år med WISC-testing av presumptivt begavede barn: Ei oppsummering»

🙂

Siste nytt! IQ-testing ved ansettelser har vært vanlig lenge!

Ikke bare er det blitt vanligere å bruke personlighetstesting ved ansettelser, det er blitt vanligere å bruke gode personlighetstester. Gode personlighetstester inkluderer også evnetester – og evnetestene er ofte så like IQ-tester at man kan kalle dem IQ-tester. Blant brukerne er 

Og fagforeninger og turnusleger fortviler. For hvem kunne vel ane at verden skulle komme så langt at ikke bare selgeregenskaper skal telle ved ansettelser?

Continue reading «Siste nytt! IQ-testing ved ansettelser har vært vanlig lenge!»

🙂

Skolen belønner plikttro og nevrotiske elever

forskning.no melder at svenskene har gjort noe jeg har ønsket meg lenge – personlighets- og IQ-testet elever for å finne ut hvilke personlighetsfaktorer som er relevante for å få gode karakterer.

Continue reading «Skolen belønner plikttro og nevrotiske elever»

🙂

Noen ørsmå refleksjoner rundt dette med bruk av IQ-tester ved seleksjon og rekruttering

Jeg er blitt spurt om jeg mener at kandidater til stillinger bør intelligenstestes. Det korte svaret på dette spørsmålet er ja. Det lange svaret orker jeg ikke å skrive, men her er et mellomlangt svar. Det begynner med ja, men …

Continue reading «Noen ørsmå refleksjoner rundt dette med bruk av IQ-tester ved seleksjon og rekruttering»

🙂