Arbeidsgivere foretrekker utadvendte: Vet de hva de ser etter?
Ser på finn.no nå. 1502 stillinger for utadvendte, 0 for innadvendte og ca 5 for intelligente.
22 Juli i fjor
Bare noen strøtanker.
Refleksjon over et populært fenomen i sosiale medier.
This has been written in large friendly letters with a nice image beside it so it must be true.
Boka om Jobs
Minner på en måte litt om Jobs bok.
Om Anders Behring Breivik (V): Hva vil det si å være gal?
*Litt* for glad i Brann.
Om Anders Behring Breivik (IV): Hva vil det si å være gal?
Det ser ut til at publikum – om ikke ABB selv – har begynt å forstå at det ikke er de politiske oppfatningene hans som er problemt
Tester som mestrer
Sendt til Dagbladet som kommentar til http://www.dagbladet.no/a/20693083/ 2012-03-16 og refusert av Dagbladet 2012-03-19
Grendel evidensbasert psykologi presenterer sine medarbeidere – i dag: HMS-sjefen
HMS for doggies
R – gratis statistikkprogram, fullgod erstatning for SPSS
R for smarties by dummies.
Når lønner det seg å bruke personlighetstesting? Regn det ut! Widget og web-basert kalkulator.
Det koster gjerne noen kroner å gjøre personlighetstesting som del av en ansettelsesprosess. Vanligvis blir kostnaden vurdert opp mot merutgiften dette gir, i og med at det ikke er vanlig å tro at man egentlig tjener noe på det. Hvis ansettelsen ender med oppsigelse og nytt søk, så taper man jo endel, men hvis man […]