Cowboyer og indianere i rekrutteringsbransjen

Trykket i Ukeavisen Ledelse 10. november 2006.

Ukeavisen Ledelse advarer mot cowboyer i rekrutteringsbransjen. I det følgende vil vi beskrive hvilken kunnskap vi mener en direktør eller HR-ansvarlig bør vite for å velge riktig hodejeger. Det er et samfunnsmessig problem at denne kunnskapen ikke er mer utbredt. Det er negativt for bedriften, det er negativt for landet og det er negativt for den enkelte som kunne ha ytt bedre i en mer passende stilling.

Continue reading “Cowboyer og indianere i rekrutteringsbransjen”

🙂