Jeg ble ringt opp av NRK Ytring med spørsmål om å skrive en slags oppfølgerkronikk i en serie de hadde.

Forslaget mitt ble til Ekstroverte er ikke alltid utadvendte, mens de to foregående i serien var  Oppreising for de innadvendte og Bare ses, ikke høres? Continue reading “Kronikk til NRK Ytring: Introversjon, utadvendhet og hva arbeidsgivere egentlig bør se etter” →