Kronikk til NRK Ytring: Richard Dakwin’s rett til å være drittsekk

Richard Dawkins, professor i biologi ved Oxford, har sagt på Twitter at det vil være umoralsk å føde et barn med Downs syndrom dersom man kan velge. Arnfinn Pettersen, som jobber i Human-Etisk Forbund, mener at det er på tide at humanister bryter med Dawkins på grunn av denne formuleringa. I så fall vil jeg bryte med Human-Etisk Forbund. Continue reading “Kronikk til NRK Ytring: Richard Dakwin’s rett til å være drittsekk”

🙂

Intervju med den i NAV som har greie på mennesker.

Jeg fikk en telefon her om dagen fra en mann som var lei av den av kjepphestene mine som går ut på at jeg mener at det ikke jobber noen i NAV som har greie på mennesker og som blir hørt på. Det stemmer ikke, sa han, han kunne bevise det. Continue reading “Intervju med den i NAV som har greie på mennesker.”

🙂

Kronikk til NRK Ytring: Introversjon, utadvendhet og hva arbeidsgivere egentlig bør se etter

Jeg ble ringt opp av NRK Ytring med spørsmål om å skrive en slags oppfølgerkronikk i en serie de hadde.

Forslaget mitt ble til Ekstroverte er ikke alltid utadvendte, mens de to foregående i serien var  Oppreising for de innadvendte og Bare ses, ikke høres? Continue reading “Kronikk til NRK Ytring: Introversjon, utadvendhet og hva arbeidsgivere egentlig bør se etter”

🙂

Det er virkelig vanskelig å vite hvem som er smart – og i hvert fall hvem som ikke er det.

Det har kommet en del responser på blogginnlegget hvor jeg viser at dyktige organisasjonskonsulenter som har kjent hverandre lenge, ikke har den minste anelse om hvor smarte de er i forhold til hverandre. Nå viser det seg at litt peiling har de tross alt.  Continue reading “Det er virkelig vanskelig å vite hvem som er smart – og i hvert fall hvem som ikke er det.”

🙂