Hvordan velge riktig personlighetstest?
Verden er desperat etter å bli bedratt.
By Rolf Marvin Bøe Lindgren|2015-06-18T23:58:28+02:00June 18th, 2015|evidensbasert, Personlig, rekruttering|0 Comments
Siste spiker i kista for EQ/Emosjonell Intelligens
IQ og personlighet er det som teller. EQ er laget av selgere for selgere.
Om hvordan lese forskning og vitenskap
«All forskning viser at» er lik usant.
Hvem er interessert i kurs om sammenhengen mellom personlighetstester og personlighetsmodeller?
Det er liksom så lite å bare være sertifisert på en test …
Hvorfor jeg tror coacher bare er ute etter penger
Noe av det første jeg lærte da jeg begynte å lære meg salg, er at man ikke skal snakke nedsettende om konkurrentene. Dette hadde vært et eksempel på dårlig salg dersom jeg hadde sett på coacher som konkurrenter.
Om artikkelen som skal vise at homøopatsk medisin reduserer behovet for antibiotika
Det er greit å kunne regne litt.
PISA meg her og PISA meg der
PISA-resultatene viser at vi ligger litt under gjennomsnittet og har gjort det siden år 2000. Andre tolkninger er mindre sannsynlige, men de kan likevel være riktige.
Placebo, LP, ME og XMRV
Placebo er ikke bare, bare
Avslørende fra Profiles om hvordan bedrifter finner – eller lar være å finne – de beste
Det er ikke norsk å tro at det finnes noen som passer bedre enn andre.
Hvorfor det biologiske perspektivet ikke er høyreorientert.
Man finner alltid en grunn.
ActionScheduler says:
ActionScheduler says:
ActionScheduler says: